Das erwartet dich:

• Ein spannendes Bachelor-Studium beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an einer Hochschule deiner Wahl
• Gezielte Anwendung der im Studium erlernten theoretischen Kenntnisse in der Praxis
• Ein Mentoringprogramm sowie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Vielfältige Aufgaben mit Schwerpunkten auf den Bereichen Recruiting oder Vertrieb
• Führen von qualifizierten Telefoninterviews
• Pflege von nachhaltigen Kandidaten- und Kundenbeziehungen durch eine proaktive Korrespondenz
• Erstellen von Kandidatenprofilen und Beurteilungstexten
• Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf relevanten Portalen
• Unterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Recruiting- und Vertriebs-Strategien
  

Das bieten wir dir:

• Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up-Kultur
• Ein engagiertes, motiviertes Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite steht
• Eine von Teamgeist und Offenheit geprägte Atmosphäre
• Die Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestalten
• Individuelle Förderung deiner Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Benefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines Jobtickets
• Regelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick
• Die Option einer Übernahme in eine Festanstellung
  

Das bringst du mit: